MbPA मुख्य व्यवस्थापक ICT भरती 2026

MbPA मुख्य व्यवस्थापक ICT भरती 2026: आढावा

Mumbai Port Authority (MbPA) मुंबईतील तंत्रज्ञान आणि स्वयंचलनाच्या कामांना दिशा देण्यासाठी माहिती व संप्रेषण तंत्रज्ञान (ICT) क्षेत्रातील मुख्य व्यवस्थापकाची भरती करत आहे. या कामात नियोजन, प्रणालींचे एकत्रीकरण आणि बंदराच्या डिजिटल यंत्रणांना साहाय्य करणाऱ्या पथकाचे नेतृत्व यांचा समावेश आहे. आपली नियुक्ती निश्चित मुदतीच्या करारावर होईल; कायमस्वरूपी नियुक्तीची हमी दिलेली नाही.

सेवेच्या अटी आणि लक्षात घेण्याच्या बाबी

• कराराचा कालावधी: नियुक्तीचा कालावधी 3 वर्षांचा आहे. MbPA आपल्या निर्णयानुसार तो 2 वर्षांनी वाढवू शकते; मात्र आपण नियमित सेवेत समावेशाची किंवा बंदराच्या कायमस्वरूपी कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या सेवाविषयक हक्कांची मागणी करू शकत नाही.
• विद्यमान नोकरी: सेवानिवृत्त अधिकारी आणि प्रतिनियुक्तीवरील अधिकारी हे काम स्वीकारू शकत नाहीत. बंदरातील विद्यमान अधिकाऱ्याने हे पद स्वीकारल्यास त्याला बंदर सेवेचा राजीनामा देऊन कराराच्या अटींनुसार रुजू व्हावे लागेल.
• कामाची वेळ: प्रशासनाने वेगळा निर्णय घेतला नसल्यास, नेहमीची कामाची वेळ सकाळी 10.00 ते संध्याकाळी 6.00 अशी आहे. या वेळेपलीकडे अतिरिक्त मोबदल्याशिवाय काम करावे लागू शकते.
• साप्ताहिक सुट्टी: साधारणपणे रविवार हा साप्ताहिक सुट्टीचा दिवस असेल; मात्र बंदर प्रशासन पूर्वसूचना देऊन तो बदलू शकते. साप्ताहिक सुट्टीच्या दिवशी किंवा राष्ट्रीय सुट्टीच्या दिवशी काम केल्यास त्याऐवजी भरपाईची सुट्टी मिळू शकते.
• रजा: करारानुसार दरवर्षी 20 दिवसांची नैमित्तिक रजा आणि सार्वजनिक सुट्ट्या मिळतील. न वापरलेली रजा पुढे नेता येणार नाही किंवा तिचे रोखीकरण करता येणार नाही; मंजूर रजेपेक्षा अधिक अनुपस्थितीसाठी प्रमाणानुसार कपात केली जाईल.
• बाहेरील काम: या नियुक्तीच्या कालावधीत आपण दुसरे काम स्वीकारू शकत नाही किंवा बंदराच्या हितांशी संघर्ष होणाऱ्या विषयांवर इतरांना सल्ला देऊ शकत नाही. आपल्या कामाच्या कालावधीत बंदराची गोपनीय माहिती सुरक्षित ठेवली पाहिजे.
• करार समाप्त करणे: MbPA किमान एक महिन्याची लेखी पूर्वसूचना देऊन नियुक्ती समाप्त करू शकते; उर्वरित कराराच्या कालावधीचा मोबदला दिला जाणार नाही. आपण काम सोडण्याचा निर्णय घेतल्यास किमान तीन महिन्यांची पूर्वसूचना द्यावी लागेल.
• मुदतीपूर्वी काम सोडणे: आवश्यक पूर्वसूचना न देता किंवा ती स्वीकारली जाण्यापूर्वी काम सोडल्यास, पूर्वसूचना कालावधीचे थकीत वेतन गमवावे लागू शकते. नियुक्ती संपल्यावर बंदराचे सर्व अभिलेख आणि मालमत्ता परत करावी लागेल.
• आचरण: खोटी माहिती, गंभीर गैरवर्तन, असमाधानकारक काम किंवा प्रतिकूल पोलीस अहवाल यांमुळे अधिसूचनेतील अटींनुसार सेवा समाप्त केली जाऊ शकते. बंदराच्या अधिकृत कामकाजाविषयी साहित्य प्रकाशित करण्यावरही करारात निर्बंध आहेत.
• भरतीतील बदल: MbPA भरती प्रक्रियेत बदल करू शकते किंवा ती रद्द करू शकते. अद्ययावत माहिती संकेतस्थळावर प्रसिद्ध केली जाईल; प्रत्येक अर्जदाराला स्वतंत्र संदेश मिळेलच असे नाही. मूल्यांकनासाठी उपस्थित राहण्याचा प्रवास खर्च परत दिला जाणार नाही.

अर्ज सादर करण्यासंबंधी सूचना

अधिसूचनेसोबत दिलेला Annexure-II अर्जाचा नमुना वापरा. आपला अर्ज व्यवस्थापक (HR), Mumbai Port Authority, General Administration Department, पोर्ट हाऊस, 2रा मजला, शूरजी वल्लभदास मार्ग, बॅलार्ड इस्टेट, मुंबई – 400001 या पत्त्यावर पाठवा.

पाकिटावर “Application for engagement of Chief Manager (ICT) on contract basis” असे लिहा. केवळ CV पाठवून विहित अर्जाच्या नमुन्याची पूर्तता होत नाही; उशिरा आलेले किंवा अपूर्ण अर्ज बंदर प्रशासन नाकारते.

• बंदराच्या कामकाजासाठी तंत्रज्ञान आणि स्वयंचलनातील सुधारणांचे नियोजन करा.
• अंमलबजावणीच्या पद्धती निवडा आणि बंदराच्या प्रणालींचे एकत्रीकरण करा.
• टर्मिनलचे कामकाज, प्रवेश नियंत्रण, Smart Gate, ERP आणि MIS डॅशबोर्ड यांना साहाय्य करणाऱ्या पथकाचे नेतृत्व करा.
• पथकाची उद्दिष्टे ठरवा आणि कामगिरी व प्रकल्पांची पूर्तता यांचा मागोवा घ्या.
• IT मधील विविध विशेष क्षेत्रांत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना मार्गदर्शन करा.
• तांत्रिक उपायांचे मूल्यमापन करा आणि संशोधन व उद्योग मानकांचा वापर करून प्रक्रियांमध्ये सुधारणा करा.