ICMR NIHR युवा पेशेवर II प्रशासन भर्ती 2026

ICMR NIHR युवा पेशेवर II प्रशासन भर्ती 2026: परिचय

Indian Council of Medical Research - National Institute of Health Research, Jodhpur (ICMR-NIHR) में प्रशासन में युवा पेशेवर-II की अस्थायी संविदा पर भर्ती हो रही है। संस्थान Ministry of Health and Family Welfare के Department of Health Research के अंतर्गत काम करता है। इस नियुक्ति का उद्देश्य परिषद के शोध कार्य, परिणामों और प्रभाव को अधिक प्रभावी ढंग से साझा करने में मदद करना है।

सेवा की शर्तें और ध्यान देने योग्य बातें

• संविदा अवधि: आपकी शुरुआती नियुक्ति एक वर्ष के लिए होगी। समिति द्वारा आपके काम और संस्थान की जरूरत की समीक्षा के बाद इसे दो बार, हर बार एक वर्ष के लिए बढ़ाया जा सकता है। कुल नियुक्ति अवधि तीन वर्ष से अधिक नहीं हो सकती।
• नियुक्ति की स्थिति: आप संविदा पेशेवर के रूप में काम करेंगे और ICMR के नियमित कर्मचारी या अधिकारी होने का दावा नहीं कर सकते। इस नियुक्ति से नियमितीकरण या आगे विस्तार का अधिकार नहीं मिलता; कार्यभार संभालने से पहले आपको इसे स्वीकार करने वाला घोषणा पत्र देना होगा।
• संविदा समाप्ति: अधिसूचना के अनुसार बिना अग्रिम सूचना या कारण बताए संविदा समाप्त की जा सकती है। सामान्य स्थिति में कोई भी पक्ष कम से कम एक माह की सूचना देकर संविदा समाप्त कर सकता है।
• काम की व्यवस्था: आपके काम के घंटे ICMR के नियमित कर्मचारियों जैसे होंगे। कार्यालय समय के बाद काम करने का अतिरिक्त लाभ नहीं मिलेगा। बिना उचित कारण लगातार आठ दिन अनधिकृत रूप से अनुपस्थित रहने पर नियुक्ति अपने आप समाप्त हो जाएगी।
• अवकाश: अधिसूचना में प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए अनुपात के आधार पर आठ दिन का अवकाश और दो प्रतिबंधित अवकाश दिए गए हैं। बचा हुआ अवकाश अगले वर्ष नहीं जुड़ता। मातृत्व अवकाश बताए गए कानूनी प्रावधानों के अनुसार मिलेगा, जबकि पितृत्व अवकाश नहीं मिलेगा।
• कार्यभार ग्रहण: प्रस्ताव मिलने पर तुरंत या एक सप्ताह के भीतर कार्यभार संभालने के लिए तैयार रहें। साक्षात्कार या व्यक्तिगत चर्चा के लिए यात्रा और ठहरने की व्यवस्था आपको स्वयं करनी होगी।
• बीमा: संविदा अवधि के दौरान उपयुक्त बीमा की व्यवस्था करना और उसे अपने खर्च पर जारी रखना आपकी जिम्मेदारी होगी।
• आचरण: पूरी नियुक्ति अवधि में संस्थान के नियम, गोपनीयता और हितों के टकराव संबंधी शर्तें लागू रहेंगी। नियम तोड़ने या काम असंतोषजनक होने पर नियुक्ति समाप्त हो सकती है। संविदा से जुड़ी लेखापरीक्षा और जांच में भी आपको सहयोग करना होगा।
• भर्ती संबंधी फैसले: निदेशक पदों की संख्या बदल सकते हैं, भर्ती रद्द या संशोधित कर सकते हैं या दोबारा विज्ञापन जारी कर सकते हैं। संस्थान एक वर्ष तक मान्य प्रतीक्षा सूची भी बना सकता है। बताई गई शर्तें पूरी करने से चयन के लिए बुलाए जाने की गारंटी नहीं मिलती।
• अधिसूचना की भाषा: अंग्रेजी और हिंदी संस्करणों में अंतर होने पर अंग्रेजी विज्ञापन को मान्य माना जाएगा।

आवेदन भेजने संबंधी जानकारी

संस्थान का निर्धारित आवेदन पत्र इस्तेमाल करें और अपना आवेदन niirncdrecruitment@gmail.com पर ईमेल करें। पहले ईमेल से आवेदन किए बिना साक्षात्कार के समय लाए गए मूल आवेदन पर विचार नहीं होगा। देर से मिले या अधूरे आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।