UT Chandigarh Industries PIU भर्ती 2026

Department of Industries, U.T. Chandigarh (यू.टी. चंडीगढ़ उद्योग विभाग) अपनी नई Policy Implementation Unit (PIU) के लिए 2 पेशेवरों की भर्ती कर रहा है — एक इंडस्ट्रियल एडवाइजर कम टीम लीड और एक कंसल्टेंट टेक्नोलॉजी। यदि आपके पास 7 साल के अनुभव के साथ मास्टर डिग्री या 4 साल के अनुभव के साथ बी.टेक/एमसीए है, तो आप ईमेल या व्यक्तिगत रूप से आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने की अंतिम तिथि 10 सितंबर 2026, शाम 5:00 बजे है। वेतन Rs. 1,00,000 से Rs. 1,50,000 प्रति माह तक, संविदा आधार पर है।

Department of Industries, U.T. Chandigarh (DIC) PIU भर्ती 2026 - 2 पद

Department of Industries, U.T. Chandigarh (DIC) ने अपनी नई बनी Policy Implementation Unit (PIU) के लिए 2 मैनपावर रिसोर्स की भर्ती हेतु Terms of Reference नोटिस जारी किया है। PIU विभाग के लिए Chandigarh Startup Policy 2025, MSME सुविधा, ईज़-ऑफ-डूइंग-बिज़नेस सुधार और डिजिटल गवर्नेंस प्रोजेक्ट्स को आगे बढ़ाएगी। दोनों पद 24 महीने के अनुबंध पर हैं, जिन्हें विभाग की जरूरत और आपके प्रदर्शन के आधार पर बढ़ाया जा सकता है, और ये सरकार, PSU या प्राइवेट/कंसल्टिंग बैकग्राउंड वाले अनुभवी पेशेवरों के लिए खुले हैं। विभाग इन पदों को समाचार पत्रों और अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर सार्वजनिक विज्ञापन देकर भरेगा, जिसके बाद आपकी योग्यता और अनुभव के आधार पर स्क्रीनिंग होगी।

रिक्ति विवरण

कौन आवेदन कर सकता है?

इंडस्ट्रियल एडवाइजर कम टीम लीड के लिए (Rs. 1,50,000/माह):

• योग्यता: आपके पास UGC/AICTE से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से साइंस, टेक्नोलॉजी, इंजीनियरिंग, इकोनॉमिक्स, बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन या CFA (या समकक्ष) में फुल-टाइम मास्टर डिग्री होनी चाहिए, जिसमें कम से कम 55% अंक या समकक्ष CGPA हो।
• अनुभव: आपके पास न्यूनतम 7 साल का प्रोफेशनल अनुभव होना चाहिए, जिसमें से कम से कम 3 साल केंद्र/राज्य सरकारों, UT प्रशासन या PSU के साथ काम करते हुए प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, पॉलिसी फॉर्मूलेशन या MSME/स्टार्टअप सेक्टर डेवलपमेंट में होना चाहिए।
• यह भी आवश्यक है: कम से कम एक सरकारी योजना या नीति पर काम करने का अनुभव, और प्रोजेक्ट रिपोर्ट, RFP या EOI जैसे रणनीतिक दस्तावेज़ तैयार करने का अनुभव। स्टेकहोल्डर एंगेजमेंट और अंतर-विभागीय समन्वय का अनुभव भी आवश्यक है।
• वांछनीय: ईज़-ऑफ-डूइंग-बिज़नेस सुधार, स्टार्टअप इकोसिस्टम डेवलपमेंट, सरकारी टीमों का नेतृत्व, या DPIIT, Invest India या SIDBI जैसी एजेंसियों के साथ काम करने का अनुभव।

कंसल्टेंट टेक्नोलॉजी के लिए (Rs. 1,00,000/माह):

• योग्यता: आपके पास UGC/AICTE से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कंप्यूटर साइंस, IT, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स में फुल-टाइम बी.ई./बी.टेक/एम.ई./एम.टेक, या MCA/एम.एससी (कंप्यूटर साइंस/IT) होना चाहिए, जिसमें कम से कम 55% अंक या समकक्ष CGPA हो।
• अनुभव: आपके पास टेक्नोलॉजी मैनेजमेंट, सॉफ्टवेयर/एप्लिकेशन डेवलपमेंट, IT सिस्टम डिज़ाइन या डिजिटल प्रोजेक्ट इम्प्लीमेंटेशन में न्यूनतम 4 साल का प्रोफेशनल अनुभव होना चाहिए।
• यह भी आवश्यक है: डिजिटल प्लेटफॉर्म, पोर्टल, डैशबोर्ड या MIS सिस्टम मैनेज करने का अनुभव, और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट लाइफसाइकल में स्टेकहोल्डर्स के साथ काम करने का अनुभव।
• वांछनीय: Java/.NET/PHP/Python/React/Angular/Node.js, क्लाउड प्लेटफॉर्म, API, साइबर सिक्योरिटी प्रैक्टिस या AWS/Azure/PMP जैसे सर्टिफिकेशन का हैंड्स-ऑन अनुभव।

आयु सीमा

• इंडस्ट्रियल एडवाइजर कम टीम लीड पद के लिए, आवेदन की अंतिम तिथि तक आपकी आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
• कंसल्टेंट टेक्नोलॉजी पद के लिए, आवेदन की अंतिम तिथि तक आपकी आयु 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

वेतन

• इंडस्ट्रियल एडवाइजर कम टीम लीड को Rs. 1,50,000 प्रति माह का समेकित पारिश्रमिक मिलेगा।
• कंसल्टेंट टेक्नोलॉजी को Rs. 1,00,000 प्रति माह का समेकित पारिश्रमिक मिलेगा।
• दोनों पद 24 महीने के अनुबंध आधार पर हैं, जिन्हें विभाग की आवश्यकता के अनुसार बढ़ाया जा सकता है। चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में कोई TA/DA देय नहीं है।
• नोट: यदि आप 24 महीने की बॉन्ड अवधि पूरी होने से पहले इस्तीफा देते हैं, तो आपको एक महीने का नोटिस देना होगा और विभाग को दो महीने का पारिश्रमिक चुकाना होगा।

चयन प्रक्रिया (कोई लिखित परीक्षा नहीं)

कोई लिखित परीक्षा नहीं है। चयन आपके आवेदन और दस्तावेज़ों की स्क्रीनिंग के आधार पर होगा:

1. आवेदन स्क्रीनिंग: विभाग अंतिम तिथि से पहले प्राप्त हर आवेदन की प्रत्येक पद के लिए आवश्यक योग्यता और अनुभव मानदंडों के आधार पर स्क्रीनिंग करेगा।
2. स्पष्टीकरण (यदि आवश्यक हो): दी गई समय-सीमा के भीतर आपके जमा किए गए आवेदन में विवरण स्पष्ट करने या पूरा करने के लिए आपसे संपर्क किया जा सकता है।
3. आगे की प्रक्रिया: शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को विभाग द्वारा भर्ती के अगले चरणों के बारे में सूचित किया जाएगा।

नियुक्ति की शर्तें

• ऊपर दी गई व्यापक भूमिकाएं और जिम्मेदारियां संकेतात्मक हैं — विभाग आपको इस दायरे से बाहर भी कोई काम या प्रोजेक्ट सौंप सकता है।
• Department of Industries, U.T. Chandigarh बिना किसी पूर्व सूचना के अपने विवेक से समय-सीमा बढ़ाने, पात्रता मानदंड बदलने या नियुक्ति रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• निर्धारित प्रारूप के अनुसार जमा न किए गए, या स्व-सत्यापित दस्तावेज़ों के बिना आवेदन सीधे अस्वीकार कर दिए जाएंगे।

आवेदन कैसे करें

1. आधिकारिक अधिसूचना के साथ संलग्न आवेदन फॉर्म (Annexure A) डाउनलोड करें।
2. निर्धारित प्रारूप में अपना व्यक्तिगत विवरण, शैक्षणिक योग्यता और कार्य अनुभव भरें।
3. अपना रिज्यूमे, स्व-सत्यापित प्रमाण पत्र/डिग्री/मार्कशीट और अनुभव प्रमाण पत्र/रिलीविंग लेटर संलग्न करें।
4. पूरा भरा हुआ फॉर्म और दस्तावेज़ dimsmeutchd@gmail.com पर ईमेल करें, या व्यक्तिगत रूप से जमा करें।
5. भौतिक रूप से जमा करने के लिए, District Industries Centre, Plot No. 39, Industrial Area Phase-II, U.T. Chandigarh पर जाएं।
6. सुनिश्चित करें कि आपका आवेदन 10 सितंबर 2026, शाम 5:00 बजे तक विभाग तक पहुंच जाए — इस समय-सीमा के बाद प्राप्त आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा।

महत्वपूर्ण तिथियाँ

• अधिसूचना तिथि: 21 अगस्त 2026
• आवेदन की अंतिम तिथि: 10 सितंबर 2026, शाम 5:00 बजे

• उद्योग, MSME, स्टार्टअप और लॉजिस्टिक्स सेक्टर प्रोग्राम्स के लिए नीति निर्माण, कार्यान्वयन और नियमित समीक्षा का नेतृत्व करें
• Chandigarh Startup Policy 2025 के कार्यान्वयन का नेतृत्व करें और इनक्यूबेटर्स, संस्थानों तथा इकोसिस्टम स्टेकहोल्डर्स के साथ समन्वय करें
• Policy Implementation Unit के तहत लागू की जा रही सभी योजनाओं और प्रोग्राम्स का प्रबंधन करें
• केंद्रीय मंत्रालयों, PSU और उद्योग निकायों के साथ अंतर-विभागीय समन्वय की सुविधा प्रदान करें
• IT आवश्यकताओं का आकलन करें, पोर्टल और डिजिटल समाधान विकसित करें, और सॉफ्टवेयर व IT प्रोजेक्ट्स पर NIC के साथ समन्वय करें
• नई तकनीक को एकीकृत करें और विभागीय प्रोजेक्ट्स में तकनीक-संचालित हस्तक्षेपों का प्रबंधन करें
• विभागीय कार्यक्रमों के तहत स्टेकहोल्डर परामर्श, समीक्षा बैठकें और क्षमता निर्माण कार्यक्रम आयोजित करें
• विभागीय निर्णयकर्ताओं के लिए रणनीतिक प्रस्तुतियां, प्रोजेक्ट रिपोर्ट और नीति दस्तावेज़ तैयार करें