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UPSC APFC भर्ती 2026 – 80 पद

UPSC APFC भर्ती 2026 – 80 पद

Union Public Service Commission (UPSC) - Employees' Provident Fund Organisation (EPFO), Ministry of Labour and Employment

रिक्तियाँ

80

वेतन

₹56,100 - ₹1,77,500

नौकरी का प्रकार

स्थायी

पूर्णकालिक

आवेदन की अंतिम तिथि

11 सित. 2026

इस नौकरी के बारे में

UPSC EPFO में 80 APFC पदों के लिए आवेदन करें। ग्रेजुएट पात्र। वेतन: Rs 56,100-1,77,500। अंतिम तिथि: 11 सितंबर 2026। upsconline.nic.in पर आवेदन करें।

UPSC APFC भर्ती 2026: अवलोकन

Union Public Service Commission (UPSC), Employees' Provident Fund Organisation (EPFO), Ministry of Labour and Employment के अंतर्गत सहायक भविष्य निधि आयुक्त (Assistant Provident Fund Commissioner) के पदों को भर रहा है। यह ग्रुप 'ए', सेंट्रल बोर्ड, नॉन-मिनिस्टीरियल पद है जिसमें अखिल भारतीय सेवा दायित्व होता है — चयनित अधिकारियों को देश में कहीं भी तैनात किया जा सकता है, हालांकि पद का मुख्यालय नई दिल्ली में है। इस भूमिका में EPFO के मुख्य कार्य शामिल हैं — प्रवर्तन, वसूली, दावा निपटान, लेखा, कानूनी कार्य और पेंशन प्रशासन — इसलिए यह वैधानिक और प्रशासनिक जिम्मेदारियों में सहज ग्रेजुएट्स के लिए उपयुक्त है। UPSC इसे अपने सामान्य वार्षिक परीक्षा कैलेंडर से अलग विशेष विज्ञापन (Special Advertisement) के रूप में जारी करता है, जब भी EPFO जैसे किसी विभाग को आयोग की मानक परीक्षाओं के बजाय सीधी चयन भर्ती की आवश्यकता होती है।

सेवा शर्तें और सावधानियां

  • परिवीक्षा (Probation): नियुक्ति की तारीख से एक वर्ष।
  • तैनाती दायित्व: इस पद में अखिल भारतीय सेवा दायित्व है; आपको देश के किसी भी EPFO कार्यालय में तैनात किया जा सकता है।
  • EPFO की स्थिति: EPFO, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अधीन एक वैधानिक निकाय है, इसलिए EPFO के अपने सेवा नियमों के साथ-साथ लीव सैलरी और पेंशन योगदान पर लागू DoPT निर्देश भी लागू होते हैं।
  • पेंशन योजना: 1 जनवरी 2004 से लागू राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत कवर किया गया।
  • योग्यता में छूट: UPSC अन्यथा उपयुक्त योग्य उम्मीदवारों के लिए अपने विवेक से शैक्षणिक योग्यता में छूट दे सकता है, और यदि पर्याप्त उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध न हों तो SC/ST उम्मीदवारों के लिए अनुभव की आवश्यकता में भी छूट दी जा सकती है।
  • सटीकता ज़रूरी है: अपने ऑनलाइन आवेदन में गलत जानकारी भरने पर आप कंप्यूटर-आधारित शॉर्टलिस्टिंग चरण में अस्वीकृत हो सकते हैं, और आयोग आपको भविष्य की UPSC भर्तियों से भी वंचित कर सकता है

आवेदन सबमिशन नोट्स

आप UPSC के ORA पोर्टल (upsconline.nic.in/ora) के माध्यम से पूरी तरह ऑनलाइन आवेदन करते हैं। रजिस्ट्रेशन कई चरणों में होता है — अकाउंट क्रिएशन, यूनिवर्सल रजिस्ट्रेशन, कॉमन एप्लिकेशन फॉर्म, और फिर इस रिक्ति के लिए पद-विशिष्ट आवेदन मॉड्यूल, जो केवल इस अधिसूचित विंडो के दौरान ही खुला रहता है। रजिस्टर करने के बाद, आपको एक यूनिवर्सल रजिस्ट्रेशन नंबर (URN) मिलता है जो भविष्य की सभी UPSC भर्तियों के लिए मान्य रहता है, जबकि इस पद के लिए विशेष रूप से एक अलग आवेदन संख्या जनरेट होती है। आयोग के साथ किसी भी भविष्य के पत्राचार के लिए दोनों नंबर सुरक्षित रखें। फॉर्म भरना शुरू करने से पहले हर मॉड्यूल में उपलब्ध विस्तृत निर्देशों को पढ़ें, ताकि आपके दस्तावेज़ अपलोड के लिए पहले से तैयार हों। UPSC सुगम सत्यापन के लिए आपके आधार कार्ड को पहचान दस्तावेज़ के रूप में उपयोग करने की सलाह देता है, और शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को अपने ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट सहायक दस्तावेज़ों के साथ साक्षात्कार में लाना होगा — इसकी तारीख अलग से बताई जाएगी।

जिम्मेदारियाँ

  • भविष्य निधि बकाया न चुकाने वाले नियोक्ताओं के खिलाफ प्रवर्तन कार्रवाई करें
  • वसूली कार्यवाही संचालित करें और कर्मचारी भविष्य निधि दावों का निपटान करें
  • कार्यालय खातों, कैश बुक का रखरखाव करें और बैंक स्टेटमेंट का मिलान करें
  • EPFO मामलों से संबंधित विभागीय जांच और कानूनी कार्यवाही संचालित करें
  • क्षेत्रीय कार्यालय के लिए MIS रिटर्न और प्रशासनिक रिपोर्ट तैयार करें
  • सामान्य प्रशासन और पेंशन-संबंधी मामलों की देखरेख करें
  • कंप्यूटर-आधारित रिकॉर्ड कीपिंग और दावा-प्रसंस्करण प्रणालियों का पर्यवेक्षण करें

पात्रता मानदंड

न्यूनतम योग्यता

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समकक्ष योग्यता

वांछित योग्यता

कंपनी कानून, श्रम कानून या लोक प्रशासन में डिप्लोमा

आयु सीमा

18 - 35 वर्ष (11 सित. 2026 तक)

आयु में छूट:

  • OBC: 3 वर्ष
  • SC/ST: 5 वर्ष
  • PwBD: 10 वर्ष

क्या मैं पात्र हूँ?

इस नौकरी की आयु एवं योग्यता के आधार पर त्वरित स्व-जाँच। यह केवल संकेतात्मक है — पुष्टि हमेशा आधिकारिक अधिसूचना से करें।

✓ आप पात्र प्रतीत होते हैं ⚠ सीमारेखा पर — आयु में छूट देखें ✗ आप पात्र नहीं हो सकते

  • आप न्यूनतम आयु () से कम हैं।
  • आप अधिकतम आयु () से अधिक हैं।
  • सामान्य आयु सीमा () से अधिक, लेकिन आरक्षित वर्ग की छूट ( तक) के अंतर्गत आप पात्र हो सकते हैं।
  • इस पद के लिए चयनित योग्यता से अधिक योग्यता आवश्यक है।
  • योग्यता की स्वतः जाँच नहीं हो सकी — ऊपर दिए गए मानदंड देखें।

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वेतन एवं भत्ते

वेतनमान

Level-10 in the Pay Matrix as per 7th CPC

चयन प्रक्रिया

  1. 1 लिखित परीक्षा
  2. 2 साक्षात्कार

परीक्षा पैटर्न

UPSC 20 दिसंबर 2026 को साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने हेतु एक पेन-एंड-पेपर भर्ती परीक्षा (Recruitment Test - RT) आयोजित करेगा। परीक्षा की विस्तृत योजना, पाठ्यक्रम और भारांक आधिकारिक अधिसूचना के परिशिष्ट-I (Appendix-I) में अलग से प्रकाशित हैं।

परीक्षा प्रकार: वस्तुनिष्ठ, पेन-एंड-पेपर आधारित

इस परीक्षा की तैयारी करें

प्रायोजित

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आवेदन कैसे करें

आवेदन का माध्यम: ऑनलाइन

आधिकारिक आवेदन पोर्टल पर जाने के लिए "अभी आवेदन करें" बटन पर क्लिक करें।

आवश्यक दस्तावेज़:

  • Aadhaar card (recommended ID document)
  • Educational qualification certificates
  • Printout of online application (for the interview stage)

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

ऑनलाइन आवेदन 11 सितंबर 2026 को शाम 1800 बजे बंद हो जाएगा। आवेदन 22 अगस्त 2026 से शुरू होंगे।

आपके पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिग्री या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। कंपनी कानून, श्रम कानून या लोक प्रशासन में डिप्लोमा वांछनीय है लेकिन अनिवार्य नहीं है।

UPSC के ORA पोर्टल upsconline.nic.in/ora के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें, अकाउंट क्रिएशन, यूनिवर्सल रजिस्ट्रेशन, कॉमन एप्लिकेशन फॉर्म और पद-विशिष्ट मॉड्यूल पूरा करते हुए।

अधिकतम आयु सीमा UR/EWS के लिए 35 वर्ष, OBC के लिए 38 वर्ष और SC/ST के लिए 40 वर्ष है, जो अंतिम तिथि के अनुसार मान्य होगी।

चयन के दो चरण हैं: एक पेन-एंड-पेपर भर्ती परीक्षा और उसके बाद शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार

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