PSB मुख्य जोखिम अधिकारी भर्ती 2026

PSB मुख्य जोखिम अधिकारी भर्ती 2026: संक्षिप्त विवरण

Punjab & Sind Bank (PSB), भारत सरकार का उपक्रम, बैंक, उसके घरेलू कामकाज, सहायक संस्थाओं और शाखाओं में जोखिम प्रबंधन का नेतृत्व करने के लिए एक मुख्य जोखिम अधिकारी को नियुक्त कर रहा है। यह Human Resource Development Department की भर्ती व्यवस्था के तहत वरिष्ठ संविदा नेतृत्व दायित्व है और यह पद बैंक की सर्वोच्च प्रशासनिक व्यवस्था को रिपोर्ट करेगा।

यह पद केवल अलग-अलग ऋण प्रस्तावों की समीक्षा तक सीमित नहीं है। आप ऋण, निवेश, बाजार, नकदी, परिचालन, अनुपालन, प्रौद्योगिकी, साइबर और जलवायु संबंधी जोखिमों के लिए पूरे संस्थान की जोखिम और प्रशासन व्यवस्था तैयार करेंगे। बैंक चाहता है कि अधिकारी जोखिम संबंधी कार्य को निगरानी तक सीमित रखने के बजाय वरिष्ठ प्रबंधन और बोर्ड के लिए जानकारी-आधारित सलाहकार भूमिका में बदले।

इस दायित्व का बड़ा हिस्सा जोखिम नीति को रोजमर्रा के निर्णयों से जोड़ना है। आप विशेषज्ञ टीमों का मार्गदर्शन करेंगे, विश्लेषणात्मक मॉडलों की समीक्षा करेंगे, दबाव परीक्षण और पोर्टफोलियो सीमाओं की निगरानी करेंगे तथा व्यावसायिक इकाइयों को समझ-बूझ के साथ जोखिम लेने में मदद करेंगे। इस भूमिका में जोखिम समितियों, वरिष्ठ प्रबंधन और बोर्ड को समय पर रिपोर्ट देना भी शामिल है, साथ ही बैंक की कार्यप्रणाली को लागू RBI निर्देशों के अनुरूप रखना होगा।

सेवा शर्तें और महत्वपूर्ण बातें

• संविदा अवधि: प्रारंभिक नियुक्ति तीन वर्ष के लिए होगी। बोर्ड या उसकी जोखिम प्रबंधन समिति की वार्षिक कार्य-प्रदर्शन समीक्षा के बाद इसे एक बार में एक वर्ष बढ़ाते हुए अधिकतम पांच वर्ष तक किया जा सकता है।
• नियमित नियुक्ति नहीं: यह संविदा नियुक्ति बैंक में नियमित नौकरी या समायोजन का अधिकार नहीं देती।
• लाभ: भविष्य निधि, ग्रेच्युटी और पेंशन के प्रावधान इस संविदा पर लागू नहीं होंगे तथा तय शर्तों के अतिरिक्त कोई सुविधा या लाभ देय नहीं होगा।
• अवकाश: अधिकारी को एक कैलेंडर वर्ष में 30 दिन का सवेतन अवकाश मिलेगा और एक बार में पांच दिन से अधिक अवकाश नहीं लिया जा सकेगा। अप्रयुक्त अवकाश संविदा वर्ष के अंत में समाप्त हो जाएगा।
• कार्य समय: कार्य घंटे, साप्ताहिक अवकाश और छुट्टियां सेवारत बैंक कर्मचारियों पर लागू नियमों के अनुसार होंगी।
• तैनाती: पसंदीदा तैनाती प्रधान कार्यालय या कॉरपोरेट कार्यालय में होगी, लेकिन परिचालन आवश्यकता होने पर बैंक चयनित अधिकारी को भारत में अपने किसी भी कार्यालय में तैनात कर सकता है।
• पेशेवर स्वतंत्रता: इस भूमिका के लिए स्वतंत्र निर्णय क्षमता, नियमों की समझ और बोर्ड तथा वरिष्ठ प्रबंधन के साथ सीधे काम करने की योग्यता चाहिए।

आवेदन जमा करने संबंधी निर्देश

बैंक इस नियुक्ति के लिए समर्पित ऑनलाइन भर्ती पोर्टल का उपयोग करता है। केवल पोर्टल द्वारा अनुमत प्रारूपों में फोटो अपलोड करें और जहां आवश्यक हो, सहायक दस्तावेज PDF प्रारूप में रखें। आपका नाम प्रमाण-पत्रों और पहचान प्रमाण में लिखे नाम से मेल खाना चाहिए।

नियुक्ति प्रक्रिया समाप्त होने तक अपना निजी ई-मेल पता और मोबाइल नंबर सक्रिय रखें, क्योंकि बुलावा पत्र और सूचनाएं इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजी जाएंगी। यदि आप अभी सरकार, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम या बैंक में कार्यरत हैं, तो साक्षात्कार में नियोक्ता की अपेक्षित मंजूरी प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहें।

• पूरे संस्थान में ऋण, बाजार, नकदी और परिचालन जोखिम प्रबंधन का नेतृत्व करना
• जोखिम नीतियां, प्रक्रियाएं, सीमाएं और मूल्य-निर्धारण मॉडल बनाना तथा उनकी समीक्षा करना
• जोखिम मॉडल, दबाव परीक्षण और पूंजी आवंटन विश्लेषण की समीक्षा करना
• बड़े जोखिमों, पोर्टफोलियो संकेंद्रण और नियामक सीमाओं की निगरानी करना
• जोखिम टीमों का मार्गदर्शन करना और व्यावसायिक इकाइयों में जोखिम के प्रति जागरूकता बढ़ाना
• बैंक की जोखिम स्थिति की जानकारी समितियों, वरिष्ठ प्रबंधन और बोर्ड को देना
• साइबर, धोखाधड़ी, जलवायु और मॉडल-जोखिम प्रशासन व्यवस्थाओं की निगरानी करना
• जोखिम संबंधी कार्यप्रणाली को मौजूदा RBI निर्देशों के अनुरूप रखना