KVIC ಬೆಂಗಳೂರು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರ ನೇಮಕಾತಿ 2026

KVIC ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಅವಲೋಕನ

Khadi and Village Industries Commission (KVIC), Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಬೆಂಗಳೂರಿನ ತನ್ನ ದಕ್ಷಿಣ ವಲಯ ಕಚೇರಿಯ ಮೂಲಕ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಈ ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿಯು ಖಾದಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೋದ್ಯೋಗ ವಲಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಆಯೋಗದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲಸಗಳು ದಕ್ಷಿಣದ ಹಲವು ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವಿಭಾಗವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನೂ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು

• ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ: ಈ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ತಿರುವನಂತಪುರದಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ.
• ಆಡಳಿತ: ಈ ಕೆಲಸಗಳು ದಕ್ಷಿಣ ವಲಯ ಕಚೇರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿವೆ.
• ಖಾದಿ: ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಬೆಂಗಳೂರು, ವಿಜಯವಾಡ, ವಿಶಾಖಪಟ್ಟಣ ಮತ್ತು ಮಧುರೈಯಲ್ಲಿವೆ.
• ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್: ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಚೆನ್ನೈನಲ್ಲಿದೆ.
• ಪ್ರಚಾರ: ಪ್ರಚಾರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಹೈದರಾಬಾದ್‌ನಲ್ಲಿದೆ.

ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು

• ಗುತ್ತಿಗೆ ಅವಧಿ: ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತೀರಿ. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಬಳಿಕ KVIC ನೇಮಕವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಮುಂದುವರಿಯಲು ಹೊಸ ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಅಗತ್ಯ.
• ಸಲಹೆಗಾರರ ಸ್ಥಾನಮಾನ: ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವು ನಿಮ್ಮನ್ನು KVIC ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ–ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
• ಸೇವೆ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಇಲ್ಲ: ಈ ನೇಮಕವು KVICನಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆ ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
• ಕೆಲಸದ ಸಮಯ: ನೀವು KVICನ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಆ ಸಮಯದ ನಂತರ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.
• ರಜೆ: ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಎಂಟು ದಿನಗಳ ರಜೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಬಳಸದ ರಜೆ ಮುಂದಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಅವಧಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಡುವೆ ಬರುವ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಈ ರಜೆಯ ಲೆಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
• ಪ್ರಯಾಣ: ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ದೇಶೀಯ ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ KVIC ಪ್ರಯಾಣ ಅಥವಾ ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
• ಗೌಪ್ಯತೆ: ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಮಾಹಿತಿಯು ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಳಿಯಷ್ಟೇ ಇರಬೇಕು. ಆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಪುಸ್ತಕ ಅಥವಾ ಲೇಖನಗಳ ಸಂಕಲನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಮೊದಲು KVICನ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯಬೇಕು.
• ವಿಮೆ: ಗುತ್ತಿಗೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿಕೊಂಡು ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.
• ನಡವಳಿಕೆ: ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು KVIC ಹಾಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮಗಳ ಪಾಲನೆಯು ಇಡೀ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಸೇವೆ ಅಥವಾ KVICನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಕೆಲಸವು ಸೇವೆ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
• ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು: ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಷರತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷವು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚಿತ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂಚಿತ ನೋಟಿಸ್ ಇಲ್ಲದೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಪದಗಳೂ ಇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
• ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸೇರುವುದು: ಸರ್ಕಾರಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
• ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು: ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಅಂತಿಮವಾಗಿಲ್ಲ. KVIC ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಬಹುದು, ಸಂದರ್ಶನದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು. ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಅದರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸುವುದರಿಂದ, ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಆ ಪುಟವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

• ನಿಯೋಜಿತ ವಿಭಾಗದ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ.
• ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ ನೆರವಾಗಿ.
• ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ.
• ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ.
• ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಶೇಷ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ.
• ನಿಯೋಜಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳ ಪಾಲನೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ.
• ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೆರವಾಗಿ.